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抖音運營總監(jiān)
職位年薪:40萬
企業(yè)名稱:某知名傳媒公司
職位描述:
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號的運營管理,根據(jù)公司發(fā)展的總體方向,制定各短視頻平臺的賬號內(nèi)容運營策略和計劃;
2、跟蹤每個賬號視頻推廣效果,分析總結(jié)經(jīng)驗,采取有效運營方式增加粉絲量、互動率;
3、完成代運營客戶的對接、策劃、拍攝、、交付、運營等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)知識付費講師的挖掘,從0到1策劃、實施、達(dá)成講師在短視頻平臺的IP;
5、發(fā)現(xiàn)短視頻內(nèi)容熱點,負(fù)責(zé)專題的策劃及制作,打造爆款;
6、建立Top30對標(biāo)賬號的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,及時做出相應(yīng)分析報告;
7、拍攝場景及直播間的設(shè)計、IP的人設(shè)設(shè)定和達(dá)成,攝像指導(dǎo)等;
工作要求:
1、***本科及以上學(xué)歷,至少2年MCN短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、各視頻平臺重度用戶,熟悉抖音/快手等平臺內(nèi)容調(diào)性,熟悉抖音/快手的平臺規(guī)則;
3、有成功從0到1的賬號運營經(jīng)驗,至少負(fù)責(zé)過50W以上粉絲的賬號運營;
4、有過知識付費類、大家電類、裝修類賬號運營經(jīng)驗;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
職位周期:20天

