職位年薪：55萬

企業(yè)名稱：某醫(yī)藥連鎖零售集團公司

職位描述：

1.【市場分析】：負(fù)責(zé)品牌市場調(diào)研與分析，洞察消費者需求，了解市場、行業(yè)及競品發(fā)展動態(tài)，優(yōu)化品牌營銷策略，提升用戶體驗和運營效率。 

2.【品牌體系搭建】：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立與完善品牌價值體系，包括品牌定位、品牌策略、傳播策略、 營銷推廣等;維護與提升公司在 B 端及 c 端品牌影響力與知名度。 

3.【品牌形象管理】：負(fù)責(zé)企業(yè)視覺形象建立及品牌標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，如VI設(shè)計、迭代，應(yīng)用規(guī)范管理，包含各類宣傳物料、品牌吉祥物IP、官網(wǎng)搭建與優(yōu)化，確保品牌形象統(tǒng)一。

4.【整合營銷傳播】：根據(jù)時點、熱點和公司品牌策略，完成新媒體平臺創(chuàng)意策劃，形成破圈和跨界傳播的案例，開拓品牌合作，聯(lián)和營銷資源及公關(guān)事件進行整合營銷宣傳。 

5.【PR傳播】：建立與各類媒體的長效溝通機制，負(fù)責(zé)媒體的日常聯(lián)絡(luò)及公司宣傳；對接行業(yè)協(xié)會學(xué)會關(guān)系運營維護，對接媒體活動資源。 

6.【年度預(yù)算規(guī)劃】：負(fù)責(zé)年度及階段性品牌傳播及落地推廣策略制定，品牌年度預(yù)算規(guī)劃和使用管理，并根據(jù)落地結(jié)果進行品牌投產(chǎn)優(yōu)化。 

7.【團隊管理】：負(fù)責(zé)團隊管理以及品牌管理方法論總結(jié)與沉淀，賦能并提升團隊效率和專業(yè)能力。 

任職要求 

1.有5-8年大型商超、零售連鎖品牌營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗; 

2.對品牌營銷、市場營銷等項目有一定認(rèn)知理解，擅長品牌牌內(nèi)容營銷包裝、整合營銷； 

3.敏銳的市場觸覺和快速的反應(yīng)能力： 

4.性格開朗、責(zé)任心強、具備較強的時間與團隊合作觀念；工作態(tài)度積極主動，邏輯調(diào)理清晰，知識面廣，善于溝通。

職位周期：40天